Regístrate al próximo Webinar gratuito de la IFCC:“Crisis sanitaria mundial: Cómo abordar la escasez de personal de laboratorio” 09-07-2026

Regístrese aquí: https://www.workcast.com/register?cpak=6922125397837507

¡Certificado de participación disponible para todos los inscritos!

¡Créditos de Educación Continua (CE) para el aprendizaje a distancia!

La escasez mundial de personal sanitario es un problema crítico que requiere atención inmediata. La pandemia de COVID-19 ha intensificado la demanda de profesionales de laboratorio cualificados, poniendo de manifiesto una importante brecha en la disponibilidad de trabajadores especializados necesarios para prestar servicios esenciales. Actualmente, aproximadamente el 70 % de las decisiones y recomendaciones médicas de los doctores dependen del trabajo diagnóstico del personal de laboratorio clínico, incluidos médicos, flebotomistas y técnicos de laboratorio. A pesar de su papel fundamental, muchos laboratorios clínicos se enfrentan a un aumento de las vacantes, lo que repercute significativamente en la prestación de servicios sanitarios. Estos problemas de personal provocan retrasos en el acceso a la atención sanitaria y contribuyen al agotamiento profesional entre los profesionales de laboratorio. Esta preocupante tendencia sigue en aumento, lo que se traduce en un menor acceso a la atención y un deterioro de la calidad general de la atención sanitaria. El problema surge de un desequilibrio entre la oferta y la demanda. Abordar esta escasez requiere estrategias sistémicas, que incluyan el desarrollo de la fuerza laboral, la adopción de nuevas tecnologías y la mejora de los esfuerzos de retención. En este análisis, nos centraremos en fortalecer nuestro sistema sanitario reduciendo los tiempos de espera para el diagnóstico, mejorando la atención preventiva y minimizando la probabilidad de errores diagnósticos. Exploraremos dónde y por qué se producen estos problemas, examinaremos las causas de este desequilibrio y debatiremos estrategias para abordar estos desafíos.

Este seminario web consta de tres presentaciones de 20 minutos cada una, seguidas de 20 minutos de debate al final.

Presidente: Dr. Praveen Sharma

Charla 1: “Desvelando la crisis: ¿Por qué la medicina de laboratorio se enfrenta a una escasez de personal?” – Dr. Prasenjit Mitra

Charla 2: “Cómo abordar el impacto de la escasez de personal de laboratorio en la eficiencia y la productividad del sistema” – Dra. Mahesheema Ali

Charla 3: “Estrategias para abordar la escasez de personal” – Dra. Annalise Zemlin

Objetivos de aprendizaje:

• Analizar y categorizar los factores subyacentes que contribuyen a la escasez de personal en medicina de laboratorio en los ámbitos laboral, educativo, organizativo y político.
• Identificar, cuantificar y priorizar las principales causas de la escasez de personal de laboratorio, con énfasis en los procesos de reclutamiento, la distribución de la carga de trabajo, las estructuras de remuneración y las barreras para el desarrollo profesional.
• Evaluar y comparar estrategias basadas en la evidencia para mitigar la escasez de personal de laboratorio y evaluar las intervenciones centradas en la retención, destinadas a mantener la plantilla de laboratorio tras su contratación.

Público objetivo:

• Especialistas de laboratorio
• Gerentes de laboratorio
• Residentes/Estudiantes
• médicos

• Zonas horarias: Presentaciones en directo a partir de las: 8:00 a. m. EDT (Nueva York); 2:00 p. m. CSET (Roma); 8:00 p. m. CST (Pekín).
  Importante: Asegúrese de determinar con precisión la hora de inicio de la presentación en su zona horaria. Haga clic aquí. para convertirlo a su zona horaria .
• Seminario web grabado : disponible bajo demanda.